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Polarisation de l'emploi en France (La)
Ce qui s'est aggravé depuis la crise de 2008

Polarisation de l'emploi en France (La) Polarisation de l'emploi en France (La)
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Ariell RESHEF
Farid TOUBAL
2019
Format : 14 x 18 cm |   Nb pages : 96
ISBN-978-2-7288-0624-9
9.00 €

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Collection du CEPREMAP n° 50

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Résumé

La France a subi un changement structurel rapide au cours des trois dernières décennies. Elle n’est plus seulement spécialisée dans quelques domaines du secteur manufacturier mais s’est tournée vers celui des services : recherche et développement, activités de commerce ou du secteur financier. Le marché du travail, en accroissant la proportion des emplois à bas et haut salaire au détriment des emplois intermédiaires, s’est fortement polarisé – et la crise de 2008 a exacerbé ce phénomène, probablement lié à l’essor des nouvelles technologies et à l’élargissement de la mondialisation.

Vecteur d’inégalités salariales, la polarisation de l’emploi ravive aussi les tensions sociales et les passions politiques. Pour autant, les effets négatifs de ces changements majeurs ne sont pas inévitables. A. Reshef et F. Tubal ouvrent ici des pistes de réflexion originales sur le devenir de l’emploi en France. Et proposent des politiques publiques d’ajustement et de formation qu’il faudrait adopter pour que les gains engendrés par le progrès économique soient mieux répartis.

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On en parle

Les Échos - 16 avril 2019

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Les auteurs

Ariell RESHEF est directeur de recherche au CNRS en économie (université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et associé à l'École d'économie de Paris. Il est également conseiller scientifique au CEPII. Il étudie les facteurs de changement dans la répartition des revenus : évolution technologique, mondialisation et déréglementation des marchés financiers.

Farid TOUBAL est professeur d'économie à l'École normale supérieure de Paris-Saclay, conseiller scientifique au CEPII et membre du Conseil d’analyse économique. Ses recherches concernent l’impact de la mondialisation sur les marchés du travail, l’évolution technologique et l’activité des entreprises multinationales.

Ils travaillent ensemble sur les questions de changements structurel et technologique et de mondialisation en France.

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Sommaire

Introduction

1. Que disent les données sur la polarisation de l’emploi ?

2. Décomposition des variations globales : départements, industries et entreprises

3. Évolution technologique et mondialisation

4. Évolution des tendances de la participation à la population active, de l’emploi et du chômage.

5. Impact de la technologie et du commerce sur l’emploi

Conclusion

Ajustement du marché du travail, changements dans la répartition et implications pour les politiques publiques

Liste des figures, des tableaux et des encadrés

Bibliographie

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