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Variations autour de la régulation sociale
Hommage à Jean-Daniel Reynaud

Variations autour de la régulation sociale Variations autour de la régulation sociale
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collectif
1994
Format : 16 x 24 cm |   Nb pages : 256
Résumé

Normalien, agrégé de philosophie, Jean-Daniel Reynaud a été très tôt séduit par l’analyse scientifique de la réalité sociale. Au Conservatoire national des arts et métiers, il crée le laboratoire et la chaire de sociologie du travail qu’il occupera pendant trente-cinq ans. Il est l’auteur de nombreux ouvrages et articles sur les relations professionnelles, le syndicalisme et la régulation sociale.
Ces Mélanges réunissent des textes de personnalités diverses, issues d’horizons différents, à l’image de ce qu’est Jean-Daniel Reynaud, de son rayonnement en France comme à l’étranger.

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Sommaire

Avant-propos, par Anni BORZEIX, Danièle LINHART, Margaret MARUANI, Nicole MERCIER, Denis SEGRESTIN

Itinéraire, par Nicole MERCIER

Rue d’Ulm
L’explication cognitiviste des valeurs, par Raymond BOUDON
Lettre à Jean-Daniel Reynaud, par Pierre BOURDIEU
La sociologie au service de l’emploi, par Alain TOURAINE
Sur la civilisation de l’entreprise, par Michel VERRET

Règles et régulation
Règles, identités et changement, par Philippe BERNOUX
La négociation et la règle du point de vue du sociologue de l’organisation, par Michel CROZIER
Mrs Thatcher et sa « législation sociale » : un cas d’effectivité des règles, par Yves DELAMOTTE
Souvenirs de Mont-Saint-Martin, par Jacques DOFNY
Les lois et les règles, par Pierre NAVILLE
Dear Jean-Daniel, par Anselm STRAUSS
Deux ou trois choses que j’ai apprises de lui, par Gilbert de TERSSAC
Une parenté intellectuelle : hommage à l’oncle Simiand, par Jean-René TRÉANTON

Relations professionnelles
J’ai lu de la première à la dernière page, par André BERGERON
Le sociologue, la mensualisation et les relations professionnelles, par Jean BUNUEL
Reflections on Professor Reynaud’s themes for reflection on industrial relations systems, par John T. DUNLOP
Restructuring the employment relationship in the Thatcher years, par Duncan GALLIE
Quel avenir pour le syndicalisme ?, par Jean MAGNIDAS
Entre le prisonnier et le comptable : réflexions sur les modèles de l’échange, par Jean SAGLIO
Les architectes de l’Europe sociale : les frontières de compétences, par Gaetano ZINGONE

Ouverture sur l’interdisciplinaire
Les frontières de l’entreprise, par François EYMARD-DUVERNAY
Trois thèses de Jean-Daniel Reynaud sur l’économie des règles, par Olivier FEVEREAU
Tripartite participation in policy making : lessons for Italy, par Tiziano TREU
Évocation : au croisement du droit du travail et de la sociologie des relations professionnelles,
par Jean-Maurice VERDIER
Anthropotechnologie et transfert d’organisation, par André WISNER

Rue Conté
Un témoignage du temps jadis, par Anni BORZEIX
Le pessimisme de l’intelligence, par Guy GROUX
Un « patron libéral », par Lucien LAVOREL
La régulation conjointe en péril dans le monde des entreprises, par Danièle LINHART
Le principe de non-allégeance, par Margaret MARUANI
La régulation en mouvement, par Denis SEGRESTIN

Bibliographie chronologique
 
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